- Dec 11 Fri 2015 08:36
新聞:威爾斯美語補習班多益證照課程評價高
- Dec 10 Thu 2015 08:29
104人資觀點:2016職場十趨勢
2015年景氣逆風,2016年職場「熊」出沒!104資訊科技發表2016年職場十趨勢,104+職涯社群副總經理陳嵩榮分析,明年大環境仍偏向保守,平均薪資停滯,徵才成長族群多具備利基型題材,景氣空頭核心區的電子業出現人才洗盤的「風險趨避」現象,企業為了辨識人才真實度,運用社群招募的比例上看三成,上班族應發揮「自媒力」,提早在104+職涯社群經營個人品牌,以便社群履歷「有效化」。
趨勢一:總體工作數「緩」成長,利基題材需求暢旺
目前104人力銀行線上合計提供63.2萬個工作機會,比去年同期成長9.1%。104+職涯社群副總經理陳嵩榮說,景氣能見度不佳,2016年總統大選在即的不確定因素仍未消失,企業徵才心態保守,自今年9月以來,工作機會的年增率已呈逐月縮減之勢,預期2016年總體工作機會將緩成長,難以像2014及2015年出現兩到三成的爆炸性成長;人才需求的成長動能將來自具有利基型題材的產業,例如第三方支付、跨境電商、以及東協等區域經濟板塊移動之效。
趨勢二:平均薪資停滯,窒息感加劇
企業徵才量大職缺集中於第一線服務人員,但工作環境及條件未能有效改善,人員流動率高,平均薪資無法有效提升。根據104職務大百科,餐飲類人員平均每位求職者有4.7個工作機會,但平均月薪僅30,000元(新鮮人26,000元);門市營業類人員平均每位求職者有5.8個工作機會,但平均月薪30,000元(新鮮人27,000元);行政總務類人員平均每位求職者有1.9個工作機會,但平均月薪30,000元(新鮮人26,000元)。
趨勢三:轉職有量,但心態保守
2015年倒數,轉職季已經啟動。最近1個月,共有18.4萬名在職者登入my104會員中心,其中,有11.2萬人「騎驢找馬」主動應徵,比去年同期增加7.7%。不過,有7.2萬人屬於「潛水族」只登入瀏覽,沒有主動應徵,比去年同期增加將近9千人,轉職者在展開實際行動之前,略顯猶豫。
趨勢四:TOP 10熱搜公司,友達、矽品中箭落馬
累計2015年第三季求職者在104人力銀行首頁的搜尋關鍵字排名,最受求職者「心佔率」的TOP 10熱門企業,依序為:台積電、日月光、誠品、鴻海、家樂福、群創、新光三越、華碩、星巴克、UNIQLO。比對今年2月初的熱搜公司排序:飽受紅潮威脅的友達、遭日月光併購的矽品皆掉出TOP 10之外,由百貨業龍頭新光三越、以及日系國民品牌UNIQLO擠進前十。
趨勢五:電子業冷風吹,人才風險趨避
勞動部最新統計,截至11月底,實施無薪假廠商增至50家、人數達5,437人,創三年半新高,其中,將近八成都是電子業。無薪假空襲電子業,104人力銀行人才資料庫中,求職會員在履歷表勾選希望進入電子相關領域的人數,已較兩年前減少4.4%,其中,以電子零組件產業減幅7.2%最大。
趨勢六:i人才夯,軟體、傳產皆搶才
延續上述趨勢五,求職會員在履歷表勾選希望進入電子相關領域的人數,僅軟體網路相關業一枝獨秀,逆勢成長11.9%。104+職涯社群副總經理陳嵩榮說,物聯網、大數據等新科技趨勢橫掃各產業,帶來更多以科技創新解決社會問題的想像與期待,隨著企業積極佈局,具跨產業、跨國界、整合能力的「i人才」需求暢旺,熱門職缺包括:運算技術、感測數據、大數據、雲端、物聯網應用、虛擬實境、機器人、穿戴式裝置、電子商務等。以軟體工程類人員為例,目前線上共2.6萬個工作機會,較11月增加2.8%,兩年合計成長66%。
趨勢七:關鍵人才抗風阻,業務需求大
104+職涯社群副總經理陳嵩榮說,歲末年終,企業盤點人才戰略,會按公司未來3到5年的短中期佈局,依職務屬性、以及人才潛力,區分為關鍵人才和一般人才;通常,多數產業的關鍵人才皆為業務、研發、軟體設計、以及行銷相關。在104人力銀行資料庫中,企業對於關鍵人才確實展現「抗風阻」之效。
趨勢八:東協TPP效應,東南亞語躍升人才關鍵力
跨太平洋戰略經濟伙伴關係協定(TPP)已完成第一輪談判,成員國包含新加坡、越南、馬來西亞、汶萊等近半東協成員國家。目前104共有1,750筆職缺工作地點位於東南亞,其中,97筆要求越南語能力、55筆要求泰語、31筆要求印尼語、馬來語與菲律賓語各9筆。隨著東協的經濟戰略地位提升,企業對於人才的移動力和語言能力要求提高。
趨勢九:企業社群招募比例上看3成
104《2015 FIB調查報告》指出,12.8%企業想用社群招募人才,擠身企業前五大主要招募管道。104+職涯社群副總經理陳嵩榮說,正因比例尚低,企業僅透過有限的履歷表和短暫的面試,很難判斷人才的真實度,預估2016年,將有超過三成的企業善用社群工具招募。
趨勢十:「勢」在人為,社群履歷有效化
景氣未明,但「勢」在人為!104+職涯社群副總經理陳嵩榮說,搭著愈來愈多企業透過社群招募的順風車,上班族平時即應展現「社群自媒力」,提前並細水長流的經營個人品牌,並且參加專業的社群媒體,認識同好、自我精進。陳嵩榮說,有效提升「社群自媒力」的兩大關鍵:
1、內容紮實:調查顯示,企業會透過社群足跡觀察求職者「發言情緒、人格特質、EQ、以及網路性格」占64.7%,其次為「是否對產業及職務展現專業觀點」占31%。個人特質與專業能力皆為企業觀察重點。
2、黏著互動:社群中與他人的互動回饋提供了第三方評價背書;若定期與企業粉絲頁或人資互動、提出觀察與建議,自然入列企業儲備人選。
- Dec 09 Wed 2015 08:26
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- Dec 08 Tue 2015 10:09
有機杭菊屏東現縱 開放民眾採花
杭菊是藥材也能泡茶,現在除了苗栗銅鑼可以賞杭菊外,現在屏東傳出高溫環境下栽種成功,也現「芳蹤」!屏東農民謝玉妃4年前在有機達人黃克賢的教導下,2分多地的杭菊已繁花盛開,謝玉妃特地開放農場,讓愛好杭菊的消費者親近採花。而杭菊可是有採收秘訣,民眾在採杭菊時,可要特別留意,採菊花要在陽光充足下採,花才有香氣,清晨或傍晚所採的花,則香氣褪減!
市售菊花茶很多從國外進口,食品安全受疑慮,謝玉妃栽種有機杭菊實屬難得,而杭菊用途廣,一般都乾燥成花茶,菊花在醫學文史記載,有養生功能,另外藥廠也會製作中藥材。
- Dec 08 Tue 2015 09:58
「看山-林昆山水墨畫展」
「看山-林昆山水墨畫展」將於12日(六)至27日(日), 在文化部所屬國立國父紀念館翠溪藝廊盛大展出,並於13日(日)下午2時30分舉行開幕儀式。
林昆山ㄧ九六0年生於屏東,曾就讀復興美工繪畫組、輔大中文系,該次展出內容以山為主題,從宋畫山水到現代山水,展出大約80幅作品。曾獲第五十屆全省美展第一名、第四十四屆南美展第一名、第四十六屆中美展 第一名、北縣國畫比賽第一名、北區七縣市國畫比賽第一名、加拿大楓葉獎優選、個展25次、兩岸聯展和國內外聯展數十餘次。
竭誠歡迎各界人士及藝壇先進蒞臨參觀指教。相關資訊,請至國立國父紀念館全球資訊網網站www.yatsen.gov.tw查詢,或電洽該館服務臺〈02〉27588008轉545、546或活動聯絡人林昆山老師:02-29096861。
- Dec 07 Mon 2015 09:04
新聞:威爾斯美語補習班職場老鳥再進化秘技
- Dec 04 Fri 2015 08:35
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- Dec 03 Thu 2015 09:09
乘源拓長-劉美齡創作展
藝術家劉美齡運用生活中所蒐集到不同材質的物件,以活字版的概念,壓印這些不斷重新組合的物件,成為新的視覺圖像。文化部所屬國立新竹生活美學館將於3日起至14日展出「乘源拓長-劉美齡創作展」,歡迎各位朋友蒞臨感受日常生活與藝術創作的連結,以及身處當下所感受的一期一會之精神性結合。
所謂畫若佈奕-境隨心生:每個當下,都是創作的開始。藝術家劉美齡在日常生活中,蒐集、歸納各式消費後剩餘的包裝材料或可回收物,透過創作,呈現出自身對於外、內在變遷的思考與理解,對當代的物質生活與消費文化進行觀察與討論。而她在創作上持續的行動、實驗,於作品中流露出單純自然的力量、以及澎湃鏗鏘之氣韻,她期望能將這正面的積極力量傳達予觀者,引發觀者透過短暫的圖像閱讀,讓自身連結起過往、當下與生活周遭的對話。誠摯邀請喜好藝術的朋友們,前來欣賞藝術家劉美齡獨具風格、極富實驗性質卻又穩健扎實的現代水墨創作。
- Dec 02 Wed 2015 10:18
學員分享:威爾斯美語補習班課制度好鼓勵英文表達想法
- Dec 01 Tue 2015 10:02
一個人的旅行─鄭新卯創作個展
出生於臺南僻靜小鄉村的藝術創作者鄭新卯,孩提時就常喜歡胡亂塗抹,獨自沉浸在繽紛的色彩裡。因為生於務農家庭,直到就讀長榮美工科時受教於蕭祖銘老師,才算真正啟蒙鄭新卯內在的藝術美學種子。12月2日至12月17日在文化部所屬國立臺南生活美學館辦理第3次個展,以<一個人的旅行>為主題,藉由山的形與色、明與暗抒發個人的領悟,再加上平日生活中的所見所聞化做創作符號,希望藉由此次展出,分享並記錄自己的成長過程。
熱愛繪畫的鄭新卯,與多位畫壇名師學習不同繪畫技法,內化成為個人獨特風格;他與臺南大學朱紋皆教授學習油畫,爾後進入專科學校並受教於謝坤鑠與蔡雪貞兩位老師學習素描、油畫等繪畫技法;102年進入國立屏東教育大學視覺藝術系研究所,從張繼文老師學習版畫與水墨、陳燕如老師學習素描與藝用多媒材,追隨不同的老師看見不同的風格與內涵,研習理論與技法實務,進而感受更豐富的新媒材與色彩觀念。
「仁者樂水,智者樂山」,平日喜歡登山的鄭新卯,在山中獨處時常能讓思緒更清晰,領略屬於山的美麗與沉靜,此次<一個人的旅行>個展,以藝術創作呈現鄭新卯的生活感受,歡迎各界踴躍參觀!